Din uddannelse

    Her på siden finder du mere information om uddannelsen som Retailmanager i Coop.

    For at starte som Retailmanger i Coop skal du være faglært salgsassistent eller være i slutningen af din uddannelse. Derudover skal du indstilles til uddannelsen af butikkens leder og din HR-partner.


    Hverdagen på skolen 

    Alle dine skolemoduler gennemføres på VID Details skole i Grenå. Her bliver du en del af et stærkt fællesskab, som danner rammerne om både faglig og personlig udvikling. Der er masser af sociale aktiviteter, faglige udfordringer og selvfølgelig også tid til at gøre det, du har lyst til.

    Vil du have en fornemmelse af, hvordan skolen ser ud og høre lidt mere om hverdagen? Så har nogle af vores elever lavet en lille film.

    Gode snakke før og efter skoleophold

    På skoleopholdene får du en masse viden, som både du og butikken får glæde af. Du husker bedst din nye viden, hvis du får prøvet den af i den virkelige verden i butikken. Så sørg for at snakke med din oplæringsansvarlige om dét, du har lært, og kom selv med forslag til, hvordan du kan prøve det af i butikken.


    Skolemoduler og fagprøve

    Retailmanager er uddannelsen for dig, der har lyst til at styrke din karriere i detail. 

    Du udvikler dine faglige og personlige kompetencer som leder gennem både praktiske og teoretiske opgaver, der ses i sammenhæng med de opgaver, du har i din egen butik. Du lærer at lede indenfor et afgrænset ansvarsområde eller i hele butikken.

    Uddannelsen er bygget op omkring 6 undervisningsmoduler af 1 uges varighed og tager ca. 12 måneder at gennemføre. Alle skolemoduler afholdes hos VIDdetail i Greenaa.

    Efter hvert modul modtager du en evaluering af din indsats i eboks. Snak den meget gerne igennem med din oplæringsansvarlige.



    Modul 1 - Nøgletal og butiksøkonomi

    Modul 2 - Kundeforståelse og salgsoptimering

    Modul 3 - Salgsstyring i en digital og fysisk verden

    AU fag 1 - Værdiskabende salg i detailhandlen

    AU faget "Værdiskabende salg i detailhandlen" er et valgfag på akademiuddannelsen i retail og svarer til 10ECTS. Du lærer blandt andet om:

    • Kunderelationer
    • Værdiskabende branding
    • Detailhandel og forbrugeradfærd
    • Koncepter der både fastholder og tiltrækker kunder

     

    Modul 4 - Ledelse med gennemslagskraft

    Modul 5 - Selvledelse og planlægning

    Modul 6 - Lederens kommunikationsværktøjer

    AU fag 2 - Det personlige lederskab i detailhandlen

    AU-faget en del af valgfag på akademiuddannelsen i retail og svarer til 10ECTS.

    Du vil få styrket dine lederkompetencer i teori og praksis, så du kan stå endnu stærkere i fremtidige rolle som leder i butik:

    • Tidsstyring og planlægning
    • Motivation og selvledelse
    • Samarbejde og teamudvikling
    • Organisering af arbejde
    • Kommunikation
    • Opnå indsigt i din egen ledelsesstil og effekten af den.

     

    Fagprøve

    Uddannelsen afsluttes med en fagprøve. Den gennemføres inden for de sidste 6 måneder af uddannelsen. Skolen sørger for at klæde dig godt på til at gennemføre fagprøven og sørger også for en personlig vejleder, som kan guide dig i forbindelse med fagprøven. Skolen giver al den information, du har brug for, når tiden nærmer sig. Til den tid ved du en hel masse både teoretisk og praktisk om at drive en butik, og fagprøven giver dig mulighed for at vise, alt hvad du har lært.

    Uddannelsesplanen

    Det, du skal lære i løbet af din uddannelse, er skrevet ned i en uddannelsesplan. Her kan du set de helt konkrete oplæringspunkter, der er både for dit arbejde i butikken og for dine skoleophold. 

    Med uddannelsesplanen som værktøj, kan du og din oplæringsansvarlige sikre, at du er klædt godt på til din fagprøve. Mind gerne din OA om at tage den frem løbende til jeres samtaler, så I sammen sikrer, du får oplæring i alle de relevante områder.

    Uddannelsesplanen er et arbejdsredskab. 

    Din OA har ansvaret for at den er udfyldt, men vi anbefaler, at du selv løbende holder den opdateret. Det gør det nemmere for skolen at følge med i, hvordan din oplæring i butikken går.

    I planen er det beskrevet, hvilket niveau, du skal kunne løse de forskellige opgaver på gennem din uddannelse. Niveauerne er beskrevet nedenfor.

    Kende

    Eleven kender opgaverne og løser enkelte dele under vejledning fra mere rutineret kollega.

    Kunne

    Eleven løser opgaverne sammen med andre og har efterhånden en vis rutine selv.

    Beherske

    Eleven kan selvstændigt løse opgaver og kan formidle viden videre – f.eks. til en nystartet elev.