Uddannelsen
Tjekliste
Der er en række opgaver, du skal løse som OA, så vi sikrer at både alt det formelle og uformelle lykkes godt omkring eleven. Det er vigtigt for at skabe et godt forløb både for eleven og jer som butik.
Opret uddannelsesaftale
Når du ansætter en lærling, skal du både indgå en uddannelsesaftale og en kontrakt med lærlingen. Uden en uddannelsesaftale bliver din lærlinge ikke tilknyttet en skole og er derved heller ikke under uddannelse.
Udfyld uddannelsesaftalen på lærepladsen.dk. Herefter modtager den lokale erhvervsskole den elektronisk. Dernæst kommer den til underskrift hos både butikken og lærlingen i e-boks. Kontakt skolen, hvis I har spørgsmål til uddannelsesaftalen.
Kontrakt - opret sag hos HR Support
Kontrakten laves, når I har modtaget godkendelse af uddannelsesaftalen fra skolen. Opret en sag på HR Serviceportalen og vedhæft uddannelsesaftalen. Gå ind under ”Oprette/ændre elev”. Kontrakten kan ikke laves uden en uddannelsesaftale. Kontrakten laves af HR-support.
Udviklingssamtaler
Løbende udviklingssamtaler er afgørende for at sikre, at eleven er på rette vej i sin uddannelse. I skal minimum holde en udviklingssamtale hvert 1/2 år, hvor I gør status på elevens faglige udvikling med udgangspunkt i uddannelsesplanen.
Uddannelsesplan
Det er lovpligtigt at eleven har en uddannelsesplan, som der følges op på. Uddannelsesplanen beskriver forventningen til elevens niveau indenfor bestemte emner gennem uddannelsen. Det er din opgave løbende at krydse af, når eleven er oplært i de emner, der er beskrevet og sikre de kommer gennem alle emner i butikken.
Følger I uddannelsesplanen er I sikre på, at eleven er klædt på til fagprøven.