Regler og retningslinjer

Denne side giver dig et overblik over, hvilke regler der er gældende omkring Retailmangers i Coop. Hvis du/Coop ikke overholder reglerne kan Coop i værste fald få store bøder og miste muligheden for at uddanne lærlinge.

Som udgangspunkt er du som Retailmanager ansat på sammen overenskomst som før, nemlig overenskomsten for faglærte salgsassistenter. Det betyder, du har samme vilkår ifht. fx ferie, lukkevagter, morgenvagter osv. som en faglært salgsassistent.

Der er dog et par enkelte ting, du skal være opmærksom på.

Uddannelsesaftale og kontrakt
Når du ansætter en lærling, skal du både indgå en uddannelsesaftale og en kontrakt med lærlingen. Uden en uddannelsesaftale bliver din lærlinge ikke tilknyttet en skole og er derved heller ikke under uddannelse.

Udfyld uddannelsesaftalen på lærepladsen.dk, hvorved den igennem platformen sendes direkte til Viden Djurs i Greenaa. Er der behov for kontakt til skolen kan uddannelsessekretæren kontaktes på mail agas@videndjurs.dk.

Når uddannelsesaftalen er godkendt af skolen, laver I en sag på HR Serviceportalen, hvor I vedhæfter uddannelsesaftalen. HR-Support laver derefter en kontrakt for jer. Følg disse steps i serviceportalen: HR --> Oprette/ændre elev.

Oplæringsansvar
Der skal udpeges en uddannelsesansvarlig, som har det overordnede ansvar for elevuddannelsen. Den uddannelsesansvarlige har altså det juridiske ansvar for at sikre overholdelse af en række særregler der knytter sig til elever. Det vil være uddeler eller varehuschef der er uddannelsesansvarlig..

Der skal også udpeges en eller flere oplæringsansvarlige i butikken som er ansvarlige for den praktiske oplæring i fagområdet samt elevens trivsel og det gode samarbejde. Den eller de oplæringsansvarlige skal enten være uddannet inden for detailhandelsfaget eller have været beskæftiget i detailhandelsfaget i minimum 4 år, og skal deltage i et obligatorisk oplæringsansvarligkursus, som udbydes på introdagen for salgselever som er et nyt tiltag.

Skoleuge
En uge på skole (man-fre) tæller som en 37 timers arbejdsuge, og elever må ikke indkaldes på arbejde lørdag og søndag, når de kommer fra skole.