Her på siden finder du mere information om uddannelsen som ledertrainee i Coop.
For at starte som ledertrainee i Coop skal du have gennemført HHX, EUX. Har du STX, HTX, HF skal du opkvalificeres i et 5 ugers EUS forløb. Dette kan tages online. Derudover skal du indstilles til uddannelsen af butikkens leder og din HR-partner.
Alle dine skolemoduler gennemføres på VID Details skole i Grenå. Her bliver du en del af et stærkt fællesskab, som danner rammerne om både faglig og personlig udvikling. Der er masser af sociale aktiviteter, faglige udfordringer og selvfølgelig også tid til at gøre det, du har lyst til.
Vil du have en fornemmelse af, hvordan skolen ser ud og høre lidt mere om hverdagen? Så har nogle af vores elever lavet en lille film.
På skoleopholdene får du en masse viden, som både du og butikken får glæde af. Du husker bedst din nye viden, hvis du får prøvet den af i den virkelige verden i butikken. Så sørg for at snakke med din oplæringsansvarlige om dét, du har lært, og kom selv med forslag til, hvordan du kan prøve det af i butikken.
Uddannelsen veksler mellem arbejde i butikken og teoretisk undervisning på Viden Djurs i Grenaa. På skolen får du undervisning af høj kvalitet inden for relevante fagområder, som kan bruges i dit daglige arbejde. Du opnår med undervisningen stærke kompetencer, der styrker dig i din karriere.
Ledertraineeuddannelsen indeholder i alt 9 skolemoduler plus to akademifag (AU fag) af hver 10 ECTS. Det betyder, at når du gennemført akademifagene, har du 20 ECTS med i rygsækken, som også kan bruges til videreuddanne dig på akademiniveau efter.
Efter hvert modul modtager du en evaluering af din indsats i eboks. Snak den meget gerne igennem med din oplæringsansvarlige.
Læs om indholdet på de enkelte moduler, de to akademifag samt fagprøven herunder.
Modul 1 - Introduktion til Coop og din lederrolle
Velkommen til Coop og intro til uddannelsen. I lærer hinanden og uddannelsen at kende og arbejder med samarbejde, præsentation og socialt samspil og der afstemmes gensidige forventninger. I introduceres til Coop og kæderne. Derudover arbejder I med fysisk og psykisk arbejdsmiljø.
Modul 2 - Butikkens Værktøjer: Din vej til succes
Modulet omhandler salgsavance, budget, lager/status, svind/tyveri. I gennemgår forskellige regnskabsanalyser med brug af SAC.
Modul 3 - Kundebehov og analyser i butikken
Fokus på kendskab til kundetyperne i Coop.
Modul 4 - Vareudvalg og salgsstrategier
Fokus på produktkendskab, varedeklarationer, egenkontrol, egne varemærker, kost og ernæring.
Modul 5 - Serviceoplevelser og læring på studietur
Studietur til Tyskland med fokus på Store/category/space management. Vi besøger en række forskellige butikstyper som f.eks. KADEWE, Primark og REWE og analyserer koncepterne med baggrund i konkret teori. Afslutningsopgaven er en analyse af en konkret tysk butik, hvor eksponeringsprincipper, indretning og profil analyseres.
AU fag 1 - Værdiskabende salg i detailhandlen
AU faget "Værdiskabende salg i detailhandlen" er et valgfag på akademiuddannelsen i retail og svarer til 10ECTS. Du lærer blandt andet om:
Modul 6 - Coops profil og din rolle som leder
Mere info følger...
Modul 7 - Ledelse af butikskoncept
Vi går i dybden med koncepter og konceptstyring og du introduceres til forskellige konceptmodeller.
Modul 8 - Min lederrejse i butikken
Vi sætter fokus på mål og målstyring og hvordan du som leder styrker din egen ledelsespraksis.
AU fag 2 - Det personlige lederskab i detailhandlen
AU-faget en del af valgfag på akademiuddannelsen i retail og svarer til 10ECTS.
Du vil få styrket dine lederkompetencer i teori og praksis, så du kan stå endnu stærkere i fremtidige rolle som leder i butik:
Modul 9 - Klar til lederrollen og afsluttende eksamen
Vi samler op på den viden og teori, du allerede er præsenteret for gennem uddannelsen og forbereder din fagprøve.
Fagprøve
Uddannelsen afsluttes med en fagprøve. Den gennemføres inden for de sidste 6 måneder af uddannelsen. Skolen sørger for at klæde dig godt på til at gennemføre fagprøven og sørger også for en personlig vejleder, som kan guide dig i forbindelse med fagprøven. Skolen giver al den information, du har brug for, når tiden nærmer sig. Til den tid ved du en hel masse både teoretisk og praktisk om at drive en butik, og fagprøven giver dig mulighed for at vise, alt hvad du har lært.
Det, du skal lære i løbet af din uddannelse, er skrevet ned i en uddannelsesplan. Her kan du set de helt konkrete oplæringspunkter, der er både for dit arbejde i butikken og for dine skoleophold.
Med uddannelsesplanen som værktøj, kan du og din oplæringsansvarlige sikre, at du er klædt godt på til din fagprøve. Mind gerne din OA om at tage den frem løbende til jeres samtaler, så I sammen sikrer, du får oplæring i alle de relevante områder.
Uddannelsesplanen er et arbejdsredskab.
Din OA har ansvaret for at den er udfyldt, men vi anbefaler, at du selv løbende holder den opdateret. Det gør det nemmere for skolen at følge med i, hvordan din oplæring i butikken går.
I planen er det beskrevet, hvilket niveau, du skal kunne løse de forskellige opgaver på gennem din uddannelse. Niveauerne er beskrevet nedenfor.
Kende
Eleven kender opgaverne og løser enkelte dele under vejledning fra mere rutineret kollega.
Kunne
Eleven løser opgaverne sammen med andre og har efterhånden en vis rutine selv.
Beherske
Eleven kan selvstændigt løse opgaver og kan formidle viden videre – f.eks. til en nystartet elev.